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2019年邳州市公开选聘劳务派遣教师公告

   根据教育教学工作需要,邳州市力源劳动保障事务代理有限公司受邳州

市人力资源和社会保障局和邳州市教育局委托,面向社会公开选聘劳务派

遣教师730名。现将有关事项公告如下:

    一、选聘人员范围

    参加2019年徐州市直属学校及各县(市)区编制教师招聘考试,且笔

试成绩在合格分数线(50分)以上的人员。2018年邳州市选聘的劳务派遣

教师不在本次选聘范围内。

    二、岗位、条件

    参加编制教师招聘考试,报考学科、学段须与本次选聘岗位要求的学

科、学段一致,其他条件详见《2019年邳州市公开选聘劳务派遣教师岗位

简介表》。

    三、报名、资格审查

      现场报名。符合选聘条件人员持有效身份证、毕业证、教师资格

证等原件及复印件,于2019年8月23日-24日上午8:30-12:00,下午3:00-

6:00,到邳州市教育局(地址:邳州市建设中路78号)院内北侧大会议室报

名,交验相关证件。

     四、公示选岗人员名单

    竞聘岗位代码相同的,按笔试成绩从高分到低分依次确定选岗人员名

单并予以公示。选岗人数按选聘岗位数1︰1的比例划定,笔试成绩并列的

,一并参加选岗。高分考生放弃选岗的,将根据岗位所需,按笔试成绩高

低一次性递补,递补人员名单另行公示。如报名人数低于选聘岗位数,报

名人员全部参与选岗。

    五、选岗

    选岗人员经公示合格的,按笔试成绩从高分到低分的顺序依次选岗,

成绩并列的,现场抽取选岗顺序号。因迟到等原因错过优先选岗机会的,

可以在竞聘同一岗位的其他人员全部选岗后选岗,错过现场选岗机会的,

视为自动放弃。请考生携带身份证提前到场。选岗时间、地点及注意事

项另行通知。

    六、体检、调档

    按照《江苏省教师资格认定体检检查标准》、《公务员录用体检通

用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》,组织选岗

成功人员体格检查。体检时间另行通知。体检合格人员按要求提交个人

人事档案。交(寄)到邳州市教育局教育人才服务中心。

    七、聘用

    本次招聘的劳务派遣教师为非在编教师。选岗工作结束后,拟聘用

人员应在新学期开学前到就业单位报到上班,凡未在规定时间内报到上

班的,视为自动放弃。

    拟聘用人员与邳州市力源劳动保障事务代理有限公司签订劳动合同,

合同期限为两年(其中试用期2个月),试用期内每人每月工资2800元

(含社保个人应缴部分)。试用期满,经考核合格后正式聘用,每人每

月工资3400元(含社保个人应缴部分),并按规定为聘用人员缴纳社会

保险;考核不合格者,取消聘用资格,解除劳动关系。合同期内,如遇

政策性清退,按《劳动合同法》规定执行。

    劳务派遣教师工资待遇所需经费由邳州市财政拨付。     八、工作纪律

    坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格程序,规范操作,

全程接受纪检监察机关和社会监督,对徇私舞弊的人员,一经发现,严

肃处理。

    本次选聘工作相关信息在中国邳州•人力资源和社会保障局、邳州教

育微信公众号上公布,请考生及时关注、查询。因考生个人原因延误的,

由考生承担相关责任。

    九、咨询及监督电话     咨询电话:0516-86626217、0516-86288837  纪检监督电话:0516-86626258、0516-86288538  十、本公告由邳州市力源劳动保障事务代理有限公司负责解释。    邳州市力源劳动保障事务代理有限公司                                                                                                                                                                                                                            
附件:
劳务派遣教师岗位简介表.xls

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