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2022年盐城东台市教育局招聘8名高层次教育人才公告

为贯彻落实人才强市战略,加大高层次人才招聘力度,经研究,决定江苏省东台中学、东台市实验中学、东台市实验小学、东台市第一小学和东台市幼儿园面向社会公开招聘高层次教师8名。现就招聘有关事项公告如下:

一、招聘计划及人数

江苏省东台中学高中物理、数学教师各1名;东台市实验中学初中地理、生物教师各1名;东台市实验小学语文教师1名;东台市第一小学语文教师1名;东台市幼儿园幼儿教师2名。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。

2.思想政治素质好,热爱教育事业,具有良好的职业道德,遵纪守法,品德端正。

3.年龄45周岁以下(1976年3月1日以后出生)。

4.应聘中学教师须具有硕士研究生及以上学历;应聘小学或幼儿园教师须具有本科及以上学历;所学专业不限。

5.取得相应学段、学科副高级及以上教师专业技术职务。

6.持有相应学段、学科教师资格证书。

7.具备胜任相应教师岗位工作的身体条件。

8.本次公开招聘户籍不限。

三、招聘程序

1.发布招聘信息

东台市人民政府网站和“东台教育”微信公众号发布招聘信息。

2.报名

采取现场报名方式进行。

报名时间:2022年3月1日至3月3日(上午:8:30—11:30,下午:14:30—17:30)

报名地点:东台市教育局713室(东台市范公北路9号交通大厦内)

联系人:史小军 联系电话:0515-85100511

报名人员报名时应提交下列材料:

《东台市教育局2022年高层次教育人才招聘报名表》(附件)、居民身份证、学历证书、教师资格证书、职称证书等原件及复印件。

报名注意事项:

(1)每人限报一个岗位。

(2)凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。除本公告另有说明,或者国家、省另有规定外,信息真实性以报名时的实际情况为准。

(3)有下列情形之一的,请不要报名应聘:

①现役军人;

②另有规定不得应聘到事业单位的人员。

本次招聘开考比例为1:2,达不到开考比例的,经同级人事综合管理部门研究同意,可以适当降低开考比例;如还达不到,则相应核减招聘计划,直至取消岗位招聘。

3.考试

考试采取面试的办法进行,面试总分100分,设合格分60分。面试采用微型课方式进行,主要考核应聘者的教育教学水平、语言表达能力、协调应变能力、心理素质、仪表举止、爱好特长等综合素质。在面试合格者中,根据面试结果确定体检考察人选(具体面试时间地点另行通知)。

4.体检和考察

组织进行体检、考察,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关文件规定执行。考察主要考察报考者的现实表现、师德师风等。体检、考察不合格者取消应聘资格。

5.公示

体检、考察结束后,将对体检、考察合格人员资格进行最终确认,资格确认通过者,将在“东台教育”微信公众号和东台市人民政府网站公示7个工作日;资格确认不合格者,取消应聘资格。公示期内,如有举报经调查核实确认资格不符的,取消应聘资格。

6.办理聘用

公示无异议后,经东台市人社局备案,由聘用学校为其办理有关入编、聘用手续,试用期6个月,拟聘用人员与单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。

四、其它事项

1.招聘工作接受纪检部门和社会监督。监督电话:0515-85226544(市纪委监委第十派驻纪检监察组),0515-89561019(市人社局)。

2.招聘政策咨询电话:东台市教育局组织人事科0515-85212748,0515-85100511。

3.根据当前疫情防控工作要求,现居盐城市内人员参加本次招聘报名及考试时,须持有“苏康码”、“行程码”绿码,并经现场测量体温正常(<37.3℃)后,方可进入报名及考试地点;现居盐城市外人员参加本次招聘报名及考试时,除须持有“苏康码”、“行程码”绿码外,还需提供48小时内的核酸阴性检测证明,并经现场测量体温正常(<37.3℃)后,方可进入报名及考试地点。

东台市教育局

2022年2月22日

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