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2021江苏南通市通州滨江新区幼儿园招聘16人公告

南通市通州滨江新区幼儿园是一所全日制的镇公办幼儿园。为更好地选拔优秀适岗人才,优化教职工队伍结构,提升教育水平,经通州区五接镇人民政府批准,向社会公开招聘南通市通州滨江新区幼儿园工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

幼儿教师13名,保育员2名(女性),厨师1名。

二、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,遵守中华人民共和国宪法和法律,品行良好,身心健康、无不良嗜好、无精神方面疾病。

2.尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,涉及国家和省有关规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。

3.岗位具体报考条件见附件。

三、报名方式、时间、地点和注意事项

凡符合招考条件的应聘者于5月18日~5月31日(上午8:30~下午4:30),携带下列材料到南通市通州滨江新区幼儿园园长室报名。报名时填写《报名登记表》,招聘工作小组会对照报名条件进行资格审查,并负责通知参加考试。

(1)个人简历一份;

(2)身份证原件及复印件;

(3)学历证书、资格证书、职称证书、获奖证书、育婴师证、厨师证等原件及复印件;

(4)普通话等级证书原件及复印件;

(5)近期二寸免冠正面照片2张;

(6)其他证明材料。

报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。通过资格审查人员名单将在报名结束后通知应聘者本人。

四、考试

教师、保育员考试分为笔试和面试,厨师直接面试,由招聘工作小组统一组织。笔试(采取闭卷考试方式)、面试总分各为100分,按笔试成绩40%和面试成绩60%的权重比例采用百分制算总成绩。

(一)笔试

1.教师笔试内容:学前教育学、学前心理学、学前教材教法、专业综合知识等。

2.保育员笔试内容:幼儿保育知识。

(二)面试

1.根据笔试成绩从高分到低分排名,按照不超过1:2的比例确定面试人选(若人数不足,按实际参加考试人数确定)。

2.教师面试内容

(1)技能展示:钢琴弹唱(自选)、舞蹈(自选),简笔画(必选),三个项目各占18%,共占54%。自选项目在报名时确定,不得更改;

(2)微课展示占46%。

3.保育员面试内容

现场提问(占20%);实际操作(占60%);自选一项与教育教学相关的辅助技能进行展示(占20%)。

4.厨师面试内容

现场提问(占20%);技能操作(占80%)。

五、体检和考察

1.在面试合格人员中,根据报考人员的总成绩,按计划招聘人数1:1的比例从高分到低分(笔试、面试成绩分别占40%、60%)确定考察人选(综合成绩相同者,取面试成绩高者),主要了解思想政治、业务能力、工作实绩等情况。然后由招聘工作小组统一组织体检,体检标准按照卫生部、教育部下发的《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》(卫生部教育部令第76号)和《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》(教资字〔2010〕15号)执行,体检费用由个人承担,体检不合格者不予录取。

2.体检合格者进入考察。考察工作由招聘工作小组具体负责组织实施,重点考察应聘人员的政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作业绩等。根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。

六、公示和聘用

1.考察组根据综合情况,确定拟录用人员后进行公示。公示结果影响聘用的,或拟聘用人员明确放弃聘用的,以及因体检、考察不合格等其他原因导致拟聘用岗位空缺的,空缺名额按总成绩从高分到低分实行依次递补。

2.聘用。对公示结果无异议的拟聘用人员,安排到相应岗位,拟聘用人员不按规定时间办理报到和聘用手续或不服从分配的,取消聘用资格。被聘用者与园方依法签订劳动合同,合同期满,自行终止。因工作需要,考核合格的人员可续订合同。

3.相关待遇。试用期3个月,试用期满,考察合格后,享受幼儿园同等人员的相关待遇(不提供食宿)。考察不合格者,予以解聘。

4.应聘者在办理应聘手续前,必须与原单位解除一切劳动关系。

5.应聘者须在2021年 8月20日前办结聘用手续,逾期作自动放弃处理。

七、纪律监督

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,通州区五接镇纪委将实行全程监督,同时接受社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据,一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消应聘人员的考试和聘用资格,并追究相关工作人员责任。

举报电话:68116238

八、本招聘公告由南通市通州滨江新区幼儿园招聘委员会负责解释。

咨询电话: 0513-69815382

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招聘岗位计划

南通市通州区五接镇人民政府

2021年5月14日

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